Data rozpoczęcia projektu: ....................... Data zakończenia: .......................

---

Celem głównym projektu jest realizacja projektów grantowych, które przyczynią się do podnoszenia umiejętności i kompetencji osób dorosłych objętych wsparciem. Uczenie się dorosłych znacząco przyczyni się do zwiększenia szans na zatrudnienie lub utrzymanie miejsc pracy, dlatego osoby posiadające niskie kompetencje podstawowe będą mogły podnieść swoje umiejętności/kompetencje w ramach działań na rzecz zapewnienia równości, włączenia społecznego i niedyskryminacji. Celem jest wsparcie inicjatyw na rzecz kształcenia osób dorosłych a w szczególności wspieranie uczenia się przez całe życie z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowanie na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy.

Projekty grantowe będą realizowane na obszarze objętym LSR LGD Między Odrą a Bobrem, tj. na obszarze pow. zielonogórskiego (gmin: Czerwieńsk, Nowogród Bobrzański, Sulechów i Świdnica).

---

Grupę docelową tworzą dorośli mieszkańcy o niskich kwalifikacjach, zagrożeni degradacją lub wykluczeniem z rynku pracy pochodzący z obszaru objętego Lokalną Strategią Rozwoju LGD MOaB.

Osoby o niskich kwalifikacjach to osoby z poziomu ISCED 0-3* (włącznie). Poziom wykształcenia określa się na poziomie ukończenia danego typu szkół.

*ISCED 1 wykształcenie podstawowe - szkoła podstawowa.
*ISCED 2 wykształcenie gimnazjalne – gimnazjum.
*ISCED 3 wykształcenie ponadgimnazjalne – liceum, liceum profilowane, technikum, technikum uzupełniające, zasadnicza szkoła zawodowa.

---

W ramach projektu planuje się realizację działań, które przyczynią się do podnoszenia
umiejętności i kompetencji osób dorosłych objętych wsparciem. Uczenie się dorosłych znacząco
przyczyni się do zwiększenia szans na zatrudnienie lub utrzymanie miejsc pracy, dlatego osoby
posiadające niskie kompetencje podstawowe będą mogły podnieść swoje
umiejętności/kompetencje w ramach działań na rzecz zapewnienia równości, włączenia
społecznego i niedyskryminacji.

Zgodnie z zapisami w LSR w ramach tego celu LGD przewidziało przykładowe działania do
realizacji przez wyłonionych w ramach konkursu Grantobiorców:

• utworzenie lokalnych punktów wsparcia kształcenia, które będą opierać się na wykorzystaniu dobrych praktyk z LOWE;
• kursy/warsztaty podstawowa obsługa komputera (np. pisanie cv); poruszanie się po Internecie (poruszanie się po e-urzędach i wypełnianie druków formularzy i podań on-line, bezpieczeństwo w sieci – jak się ustrzec próbami wyłudzeń), cyfrowe wsparcie dla seniorów – nauka korzystania ze smartfonów, warsztaty z rękodzieła, na których uczestnicy uczą się promocji i sprzedaży własnego rękodzieła;
• szkolenia/warsztaty mające na celu podniesienie lub nabycie nowych kwalifikacji lub kompetencji.

---

Oczekiwany efekt/rezultaty projektu wyrażony jest następującymi wskaźnikmi:

• Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych: 28
• Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 28
• Wspierane strategie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność: 1
• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 20

• ---

  Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 567 012,67 PLN

  ---

  Dofinansowanie projektu z UE: 538 662,03 PLN